为提升我院应届毕业生的求职能力、增强同学们的面试技巧，由校研工部指导，学院生活指导室主办的“求职面对面”活动于12月18日下午在后主楼2029室举行。此次活动邀请到过来人国际教育集团人力资源总监、华北区运营总监蒋玲老师，与大家分享关于求职技巧、面试经验、简历撰写、模拟招聘等方面的经验。
在活动开始，蒋玲老师向同学们展示了一些世界五百强企业的logo，按照企业类型所要求的职业技能、薪酬金字塔等内容分别做了介绍。
接下来，蒋玲老师从步入职场要经历的自我认知、职场调研、锁定目标、能力提升、求职准备、目标实现等环节，一一做了详细的解读。如，同学们在求职前应通过一些素质测评先对自有客观的了解，继而对职场竞争激烈程度有一定的了解和对比分析，方才能知己知彼。对于名企的校园招聘流程，蒋玲老师做了深入的介绍。如：一次成功网申的前提，应该是自己的胜任力大于岗位门槛；一份个人简历应该包括个人信息、教育背景、工作经验、课题经验、课外活动、奖项与荣誉、其他信息等七个环节。同时，在投递网申时，应注意把自己的专业背景与岗位职位需求相结合，突出自己的亮点。蒋玲老师表示，好的简历能帮助你面试通关。在简历的制作上，蒋玲老师强调，简历不仅仅是介绍自己，更是把自己身上具备的、又是企业需求的能力通过简历展现给HR。因此，简历代表你最高的文书制作水平，提倡形式低调、内容高调。
最后，蒋玲老师对面试时如何展现自己的胜任力、针对不同素质设计的结构化问题如何回答、面试制胜的必备条件、如何应对压力问题等细节做了生动的阐述。
本次活动大家反响热烈，毕业生们纷纷表示，会充分利用好接下来的时间，认真做好求职准备，了解各类用人单位的人才能力需求指标，通过全新的职场视角制定正确的求职策略。
（图/文 林嘉）
