11月25日晚，我院在后主楼2029举办了求职季的第二场无领导小组面试。本次活动由社发院求职小组举办，主要目的在于帮助毕业生迅速熟悉无领导小组这种主要面试形式，并希望通过实战模拟和交流分享，提升毕业生的求职能力和面试技巧，帮助毕业生在实际面试中脱颖而出。
在第一场模拟面试反响热烈，大部分参与者表示这是自己参加的第一次无领导小组面试，从中学习到了很多面试技巧，受益匪浅，希望有机会还可以参与其中、观摩学习。
因此，第二场招募信息发布后，参赛人员及观众迅速报满。本场共有8名分别来自社发院、心理学院、政管院、全球院的参与者，以及10余名观众进行现场观摩与交流，同时我们邀请到来自北京大学的应届毕业生，已拿到中粮、华为等知名企业offer，并且具有丰富群面经验的曹冰洁同学为大家做现场点评。
本场活动的题目设置相对第一场复杂程度有所提升，难度相应也有所增大。同时曹冰洁同学在群面提问环节采用了快速压力面试的方法，用5分钟的时间营造了一个紧迫且稍有压迫感的气氛，这也给现场的面试者带来了不小的挑战和压力。整场活动持续了一个半小时。
面试结束后，曹冰洁同学为小组做了整体点评，并针对每位同学的优势和需要改进之处进行了分析。他分享到，无领导小组面试要勇于发挥自己的优势，根据不同的岗位需求，找准自己在小组中的角色定位，并详细为大家分析了leader、timer、策略贡献者及记录员等多个角色的定位和技巧；把控好小组的时间，汇报时充分利用场内所有资源，力图将自己最优秀的一面展示出来。同时针对具体的题目曹冰洁同学还建议，方案设计题目需首先明确目标、资源，随后进行相关度匹配、填充关键事件。之后很多同学都留下来与面试官及其他队友进行交流，分享心得和信息，多数同学对群面的压力面试设置也表示非常受益。
第二场求职季无领导小组活动再次获得参赛选手及观众的一致好评，社发院求职记系列活动将定期于求职高峰期的周三晚举办，每两周一次。现面向全院同学开放报名，下期活动同时开放面试官、参赛选手、观众的招募，有意向参与的同学编辑短信报名：班级+姓名+报名模拟面试发送到15810165200。
（图/文：社发院求职小组）
