菜单栏
首页» 师资团队» 教学科研» 副教授
余晓敏
研究领域: 社会企业、企业社会责任、公民社会与非营利组织、劳工问题  
Email:yuxiaomin1026@163.com

  

余晓敏 Xiaomin YU

 

电 邮yuxiaomin1026@163.com

 

职    称:副教授、硕士生导师

 

研究领域:社会企业、企业社会责任、公民社会与非营利组织、劳工问题

 

 

 

教育经历:

 

2001-2006  博士,香港科技大学社会科学部

 

1998-2001  硕士,中国人民大学社会学系

 

1994-1998  学士,兰州大学国际政治系

 

 

 

工作经历


2007.11至今  北京师范大学 社会发展与公共政策学院

 

2007        博士后,香港科技大学社会科学部

 

 

 

教授课程:非营利组织管理、公民社会研究、企业社会责任、发展研究案例分析

 

 

社会兼职:担任Social Enterprise Journal编辑委员会成员;担任Journal of Business Ethics, the Annals of Public and Cooperative Economics, Economic and Industrial Democracy等英文期刊的评审。

 

 

学术成果:

 

1.       Yu, Xiaomin (2013) “The Governance of Social Enterprises in China”, Social Enterprise Journal, 9(3):225-246.

2.       Yu, Xiaomin (2011) “Social enterprise in China: Driving forces, development patterns and legal framework”, Social Enterprise Journal, 7(1): 9 – 32.

3.       Yu, Xiaomin (2009) “From Passive Beneficiary to Active Stakeholder: Workers’ Participation in CSR Movement against Labor Abuses”, Journal of Business Ethics, 87 (supplement 1): 233-249.

4.       Yu, Xiaomin (2008) “Workplace Democracy in China's Foreign-Funded Enterprises: A Multilevel Case Study of Employee Representation”, Economic and Industrial Democracy, 29 (2): 274-300.

5.       Yu, Xiaomin (2008) “Impacts of Corporate Code of Conduct on Labor Standards: A Case Study of Reebok’s Athletic Footwear Supplier Factory in China”, Journal of Business Ethics, 81: 513-529.

6.       Pun, Ngai and Xiaomin Yu (2008) “When Wal-Mart and the Chinese Dormitory Labor Regime Meet: A Study of Three Toy Factories in China”, China Journal of Social Work, 1(2): 110-129.

7.       徐晓新、张秀兰、余晓敏(2013)“公益类事业单位改革:来自社会企业的启示”,《北京师范大学学报》,第5期,第107-114页. CSSCI

8.    余晓敏(2012)“社会企业的治理研究: 国际比较与中国模式”,《经济社会体制比较》,第6期,第137-149页。

9.    余晓敏、丁开杰(2011)“社会企业发展路径:国际比较与中国经验”,《中国行政管理》,第8期,第61-66页。

10.  余晓敏、张强、赖佐夫(2011)“国际比较视野下的中国社会企业”,《经济社会体制比较》,第1期,第157-165页。

11.  余晓敏、刘忠祥、张强、张秀兰(2010)“我国基金会的税收制度”,《税务研究》,第5期,第25-29页。

12.  余晓敏(2010)“中国工人之产业公民权”,《21世纪国际评论》,第1期,第59-63页。

13.  余晓敏,潘毅(2008)“消费社会与‘新生代打工妹’主体性再造”,《社会学研究》,第3期, 第143-171页。

14.  余晓敏,潘毅(2008)“国际玩具供应链中的企业社会责任”,《开放时代》,第5期,第77-87页。

15.  余晓敏(2007)“跨国公司行为守则与中国外资企业劳工标准”,《社会学研究》,第5期,第111-132页。

16.  余晓敏(2006)“经济全球化背景下的劳工运动:现象、问题与理论”,《社会学研究》,第3期,第188-218页。

17.  余晓敏(2005)“道德消费主义:欧美管理学界的理论与实证研究以及对我国政府与企业的启示”,《甘肃社会科学》,第4期,第237-245页。

 

 

 

参加国际学术会议(2009以来):

 

1.       2010年7月9-14日,香港,参加“Pre-forum Symposium on Social Enterprises and 3rd China Europe Forum”,提交论文“Social Enterprises in Mainland China: Context, Features, and Challenges”。

2.       2010年6月14-16日,台湾,参加会议International Conference on Social Enterprises in Eastern Asia: Dynamics and Variations,提交论文“The Governance of Social Enterprises in China: Structures, Patterns and Challenges”。

3.       2009年12月3-4日,比利时,参加会议China 2009 State of the Art Conference,提交论文 “The Impacts of China’s Reforming Migrant Labour Regime on Rural Migrants’ Industrial Citizenship”。

4.       2009年7月6-11日,意大利,参加European Summer School on Social Economy: The Future of Social Enterprise: Models and Experiences,提交论文“Governance Challenges Confronting Hong Hong-Mainland Cross-Border Social Enterprises”。

5.       2009年7月1-4日,意大利,参加会议The 2nd EMES International Conference on Social Enterprise,提交论文“Development of Social Enterprises under China’s Market Transition”。

 

 

 

研究课题:

 

1.   北京市社会科学基金项目,“社会创新视角下的中国社会企业运行模式研究”, 2014-2016。

2.   国家社会科学基金,“可持续发展视角下的企业社会责任”,2012-2015。

3.   中国纺织信息中心,“企业社会责任绩效与劳动生产率”,2009-2010。

4.   香港理工大学,“中国服装纺织行业企业社会责任实施效果的研究”,2008-2009。

5.   北京师范大学工会发展研究中心,“企业发展与社会公正的双赢?——对《劳动合同法》实施后果的探索性研究”,2007-2008。

 

 

指导学生:普硕10人,国际生6人、MPA 14人

 

 

 

请点击:余晓敏简历.pdf