年级专业：2014 社会医学与卫生事业管理
导师姓名：田东华
开题时间及地点：2016年7月19日 上午9：30 2023会议室
开题题目：
三明市公立医院改革路径及效果分析
开题简述（600字左右）：
公立医院是医疗卫生服务体系的主体，是向广大人民群众提供基本医疗服务的主导力量。然而，随着医疗服务市场的确立，政府主导的公立医院的运行模式和市场化的改革倾向发生冲突，在竞争激励机制的作用下，医生诱导需求的现象严重，最终导致公立医院普遍存在着公益性质淡化、追求经济利益、医疗费用增长过快、群众经济负担加重、医患关系紧张、医疗监管薄弱等突出问题，“看病难，看病贵”成为社会焦点问题。为缓解“看病难，看病贵”的问题，2009年启动的新医改在推进公立医院综合改革方面都做了大量卓有成效的工作，但是，公立医院改革效果与社会期待、人民群众感受以及改革的目标还有一定的差距，改革的综合性和协同性不够、分级诊疗制度和符合行业特点的人事薪酬制度尚未建立健全、医保支付制度改革滞后、药品、耗材价格虚高等问题仍然存在，各地区既往的一些探索试点，也大多缺乏普遍意义，难以推广。福建省三明市自2012年对全市县级以上公立医院在分配机制、补偿机制、考评机制等方面进行了综合改革，成为全国首个在所有公立医院进行综合改革的地级市。在经过三年之后，效果斐然，受到广泛关注，并获得世界卫生组织和世界银行关注与肯定，并被国家卫计委全面推广。本研究拟对三明市公立医院改革路径与效果进行分析，探索分析三明市公立医院改革的模式和效果，分析其中的关键要素和关键机制，为三明市公立医院改革措施在我国的全面推行提供理论和实证依据，为完善公立医院改革政策提供政策建议。
开题组成员（3-5人）：
田明(主席)：教授 社会发展与公共政策学院
萨支红老师：副教授、博导 社会发展与公共政策学院
王晓华老师：副教授 社会发展与公共政策学院
